• Établissement des bulletins de paie et charges sociales :

• Audit social

• Recrutement et fin de contrat

Mission Conseil en Gestion

• L’assistance au recrutement

• La rédaction des contrats de travail et des avenants contractuels

• La rupture de contrat

• La procédure de licenciement

• Le solde de tout compte

• Le calcul des indemnités de licenciement ou de fin de contrat

• Contrôle de l'application de la législation et de la réglementation du travail

• Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail et aux relations sociales en entreprise

La gestion sociale occupe une place très importante dans l'entreprise. En effet, l'entreprise se doit de s'assurer de la bonne application de la législation et de la prise en compte de l’évolution permanente de la réglementation dans ses relations avec les salariés. Notre cabinet met a votre disposition toutes ses connaissances et tous ses outils pour vous conseiller et vous assister en vous proposant entre autres missions:

• L’établissement des bulletins de paie

• L’établissement des déclarations de cotisations sociales périodiques

• Fourniture des écritures comptables et tenue du journal des salaires

• Gestion administrative d’évènements occasionnels (entrées et sorties du personnel, maladies, accidents de travail, maternité )